企業が欲しい人材になる方法

先日,表題のテーマの就職講演会(講師:中村 弘成 氏 オフィスNAKAMURA代表 )があったので,その内容...というか印象に残った項目をピックアップします.
さすが,なかなかいいこと言いますね.企業の人は.....暇な時にでもまとめてみようかと思ってます.
  • 学歴は3年で消える ・・・ 企業が欲しいのは学歴じゃない.金儲けができる才能.
  • レポートが出せない者はビジネスの世界で通用するはずがない.・・・ビジネスはもっとシビア.優の結果を求められる
  • 相手の目を見て話せるスキル
  • 自分の短所を認識しろ.
  • 指示待ち人間はいらない(指示に従って問題解決できる能力は当然必要).
  • 自分の意見を持ち,発言する人
  • 1+1>2にするのは組織.共生.
  • 成功例より失敗例が役に立つ.失敗は実験である.
  • 役に立たない経験はない
  • 1つの会社にいつづけるには ・・・ 企業の成長に合わせて自分を変えていく
  • バージョンアップを忘れた人はリストラ対象.3年に1回は振り返ってみる
  • 絶えず目的意識を持て.自発的に.
  • やりたいことを早く見つけて伸ばす.
  • 伸びるビジネスではなく自分がやりたいことを大切に.
  • 若い者には可能性がある.(できません.やれません..はそれを否定すること)
  • まずはやってみよう(だまされたと思って)
  • 金儲けだけを目的にするな.
  • 職業意識=企業とは顧客を第一に考える
  • 独立=会社のリソースを必要としないビジネス
  • 持っている知識をいかに生かすか
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