企業が欲しい人材になる方法

先日，表題のテーマの就職講演会（講師：中村 弘成 氏 オフィスNAKAMURA代表 ）があったので，その内容．．．というか印象に残った項目をピックアップします．

さすが，なかなかいいこと言いますね．企業の人は．．．．．暇な時にでもまとめてみようかと思ってます．

• 学歴は3年で消える ・・・ 企業が欲しいのは学歴じゃない．金儲けができる才能．
• レポートが出せない者はビジネスの世界で通用するはずがない．・・・ビジネスはもっとシビア．優の結果を求められる
• 相手の目を見て話せるスキル
• 自分の短所を認識しろ．
• 指示待ち人間はいらない（指示に従って問題解決できる能力は当然必要）．
• 自分の意見を持ち，発言する人
• 1+1>2にするのは組織．共生．
• 成功例より失敗例が役に立つ．失敗は実験である．
• 役に立たない経験はない
• 1つの会社にいつづけるには ・・・ 企業の成長に合わせて自分を変えていく
• バージョンアップを忘れた人はリストラ対象．3年に1回は振り返ってみる
• 絶えず目的意識を持て．自発的に．
• やりたいことを早く見つけて伸ばす．
• 伸びるビジネスではなく自分がやりたいことを大切に．
• 若い者には可能性がある．（できません．やれません．．はそれを否定すること）
• まずはやってみよう（だまされたと思って）
• 金儲けだけを目的にするな．
• 職業意識＝企業とは顧客を第一に考える
• 独立＝会社のリソースを必要としないビジネス
• 持っている知識をいかに生かすか